Сегодня:

Челябинск
Последние комментарии
avatar
Гость
За Москвой донашиваем их автобусы. Ну а что все логично, все новое в Москву. А на сэкономленные деньги администрация...
22 марта 2024 16:52
avatar
Гость
Вообще нечем же дышать! Я на выходных прямо задыхалась, и вонь эта в воздухе постоянно! Котова, ты раз уж со снегом не...
18 марта 2024 16:34
avatar
Гость Ирина
Как можно в Челябинский планетарий попасть? Как в 20 году все закрылось, с тех пор никак не могу попасть, все закрыто....
18 марта 2024 16:31
avatar
Гость
А при декларации с них нужно какие то налоги заплатить или просто отметку сделать и можно вывозить?...
12 марта 2024 13:23
Мир74.ру » Новости Челябинска » На Уфалейском заводе металлургического машиностроения проверили законность сокращения зарплаты

На Уфалейском заводе металлургического машиностроения проверили законность сокращения зарплаты

Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0
alt

Верхний Уфалей, Челябинская область, Январь 14 (Новый Регион, Ксения Уфимцева) – Прокуратура провела проверку информации о сокращении размера заработной платы работникам Уфалейского завода металлургического машиностроения (УЗММ).

Напомним, этот вопрос был поднят 10 декабря на областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Николая Буякова тогда сообщил, что во время простоя сотрудникам УЗММ выплачивают две трети от тарифа.

Как сообщили «Новому Региону» в прокуратуре Челябинской области, на заводе была проведена прокурорская проверка. Установлено, что генеральный директор предприятия 25 ноября 2008 года издан приказ о приостановлении деятельности с 1 по 14 декабря 2008 года. В результате прокуратура сделала следующее заключение: «Поскольку на момент проверки заработная плата работникам предприятия за декабрь 2008 года не была начислена, нарушений закона при оплате времени простоя не выявлено».

Тем не менее, прокурор Верхнего Уфалея объявил генеральному директору Уфалейского завода металлургического машиностроения предостережение о недопустимости выплаты работникам зарплаты в меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, размере: в соответствии с Трудовым кодексом, в случае простоя, возникшего по вине работодателя, работникам выплачивается заработная плата из расчета не ниже двух третей среднего заработка.



Источник: www.nr2.ru
14 янв 2009, 06:16,
0 Комментариев    3 255 Просмотров
Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!